Processamento mensal de remunerações de funcionários;
Controlo de contratos de trabalho a termo;
Preenchimento e emissão de recibos de vencimento;
Mapas estatísticos;
Preenchimento de inquéritos para o INE;
Criação e manutenção do cadastro de pessoal;
Emissão e apresentação de mapas de remuneração e de guias para a Segurança Social, Autoridade das Condições do Trabalho e outras entidades competentes;
Registos e comunicações de trabalho suplementar, faltas, férias, etc.;
Elaboração e envio dos Quadros de pessoal e Balanço Social;
Carta/declaração de rendimentos dos funcionários com vista ao preenchimento do IRS;
Enquadramento nos níveis remuneratórios (retribuições mínimas) em função das categorias.